如何区分劳务派遣用工的工资和福利费?

劳务派遣用工在如今已经十分普遍了,将人力资源外包给专业的人力资源公司管理,对一些公司来说,节省了自己的管理支出,有助于集中精力去开拓业务和生产经营。但相应的,关于劳务派遣用工人员算不算本企业员工,以及这部份用工支出能不能做为公司的工资薪金支出进行税前扣除,也成为困扰一些人员的问题了。

 

我们要先搞清楚劳务派遣人员算不算企业职工。

劳务派遣是一种新兴的企业用工形式,也有它的特殊性,实际上它更像是一种人才租赁,不求所有,但求所用。在劳务派遣中,员工和劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣公司的名义缴纳社会保险、发放工资、劳动合同的签订与解除。但在实务工作中,普遍存在着劳务派遣人员名义上是和劳务派遣公司签订的劳动合同,但实际上并非以劳务派遣公司的名义为用工单位服务,而是其个人完全听派用工单位,在用工单位的安排下,为用工单位提供劳动服务的现象。这种进化了的你用人、我管人的派遣制还真是让人困惑。

《劳动合同法》中明确规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,被派遣劳动者取得劳动报酬,以用人单位为主,用工单位为辅。劳务派遣工的工资薪金主要由用人单位发放,只有加班费、绩效奖金、与工作岗位相关的福利由用工单位发放。

简单的讲,劳动者与其工作的单位(即用工单位)不是劳动关系,而是与派遣公司(既用人单位)是劳动关系。由此看来,劳务派遣人员不能计入企业职工总数。但若形式上是劳务派遣人员,实质上是职工,就应当计入职工总数了。因为,财务上遵循的是实质重于形式原则,就如上面提到的进化了的普遍现象。

那么,劳务派遣的相关费用能否税前扣除呢?是作为劳务费用还是工资薪金,又或者是职工福利费扣除呢?(大家需要自行脑补下这三者在税前扣除的区别。)

《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)规定,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知。(国税函【2009】3号)明确,税法规定的“合理工资薪金”可按如下原则掌握:

1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

同时,该文第三条也对福利费进行了明确。福利费是指:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。这些项目中,如果企业没有进行区分,而是纳入工资核算,也没有各方面单独额外发放的,可作为派遣员工工资薪金支出在税前扣除,并计入用工企业的工资薪金总额。

由上可以看出,用工单位区分劳务派遣用工的工资薪金和福利费支出应从以下几点入手:

一是看发给谁。用工单位支付给派遣单位的费用不得计入用工单位的工资薪金总额;用工单位直接发放给劳务派遣人员的加班费、绩效奖金等可计入工资薪金总额的基数,并作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

二是看部门。企业将劳务派遣人员安排在企业内设的福利部门工作的,这时支付给派遣单位的费用和直接发放给劳务派遣人员的加班费、绩效奖金等,要计入职工福利费。

三是看发的什么。企业将劳务派遣人员安排在生产经营部门工作的,但是,发放的是卫生保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利的,应计入职工福利费。

除此之外,还有一个特殊的情况:如果用工单位接受的劳务派遣用工是尚未分离办社会职能企业的内设福利部门工作人员,即使没有区分,也不能直接作为工资薪金费用扣除,因为这部份支出已经被实际用工单位将其确认为职工福利费在企业所得税前扣除。对于其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费以及职工困难补贴、救济费等等支出,应作为职工福利费。

http://www.haiqindianqi.cn 娄底天胜人才网 好工作尽在天胜人才网找人才请到天胜人力来

 

必发娱乐真人平台登录网站 大渡口区| 墨竹工卡县| 乐清市| 探索| 鸡西市| 方正县| 青阳县| 连山| 那曲县| 临泉县| 富宁县| 彭泽县| 新和县| 广丰县| 临澧县| 张家界市| 蒙山县| 巩留县| 三江| 珲春市| 鄂尔多斯市| 吐鲁番市| 沁水县| 保德县| 海南省| 永丰县| 云南省| 龙岩市| 汉阴县| 黄平县| 旬邑县| 竹山县| 云和县| 肇州县| 密云县| 常德市| 怀远县| 池州市| 得荣县| 无锡市| 芦溪县| 卓资县| 紫阳县| 兰溪市| 合水县| 新邵县| 牡丹江市| 大兴区| 玉屏| 青铜峡市| 钦州市| 那曲县| 花莲县| 平山县| 阜宁县| 思南县| 辰溪县| 广安市| 剑阁县| 万山特区| 南召县| 孙吴县| 墨江| 新绛县| 尚志市| 牡丹江市| 象州县| 宿迁市| 台湾省| 高淳县| 英德市| 延川县| 靖州| 康马县| 牟定县| 寿阳县| 彭泽县| 大埔县| 绥江县| 自治县| 高台县| 民权县| 巴彦县| 桂林市| 盐城市| 千阳县| 阿拉尔市| 松江区| 奉化市| 九龙县| 武宁县| 台前县| 长垣县| 山丹县| 商城县| 瑞金市| 揭阳市| 南宁市| 延边| 河西区| 杭锦后旗| 民和| 华安县| 德江县| 理塘县| 射洪县| 嘉兴市| 贡嘎县| 恩平市| 如东县| 西昌市| 河曲县| 玉林市| 镇雄县| 曲周县| 克山县| 和林格尔县| 子长县| 万州区| 平顶山市| 方城县| 勐海县| 弋阳县| 融水| 隆回县| 福海县| 汕尾市| 北辰区| 镇赉县| 江北区| 磐石市| 民和| 青田县| 宁夏| 荥经县| 南皮县| 博客|